Bedrifthelsetjeneste med trygghet i hverdagen

Et godt arbeidsmiljø er ikke et tillegg, det er grunnlaget for trygg drift. Med 30 års erfaring hjelper vi deg å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, både fysisk, organisatorisk og psykososialt. Hos oss får du en samarbeidspartner som gir oversikt, støtte og praktiske løsninger i en travel arbeidshverdag.

Dette får du i vår Bedrifthelsetjeneste

Vi jobber tett med virksomheter i Hotell, Restaurant Catering, frisør, barnehage og renhold med fler og vet hvor krevende hverdagen kan være. Derfor får du en BHT som er enkel å bruke, faglig trygg og tilpasset utfordringene i din bransje.

• Helse- og arbeidsmiljøkartlegging
  Systematisk gjennomgang av arbeidsmiljø, rutiner, risiko og behov.
• Årlig virksomhetsoppfølging og HMS-plan
  Klare prioriteringer, dokumentasjon og forutsigbarhet gjennom året.
• Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
  Støtte i møte med krav, forventninger, tidspress og emosjonelle belastninger.
• Bistand ved sykefravær og redusert arbeidsevne
  Rådgivning, dialogstøtte, dokumentasjon og tiltak som fremmer nærvær.
• Ergonomi, kjemisk helsefare og smittevern
  Praktisk veiledning, risikovurdering og konkrete tiltak på arbeidsplassen.
• Rapporter og rådgivning ved hendelser
  Trygg bistand hvis noe skjer – slik at du får kontroll, oversikt og læring.

Hvorfor velge Helsedesign som BHT-partner?

Vi vet at god drift handler om mennesker. Når ansatte har det trygt, fungerer virksomheten bedre. Derfor gir vi deg en BHT som er faglig solid, enkel å bruke og skreddersydd for bransjer med høyt tempo og høye krav.

1. Over 30 år i bransjen
   Vi kjenner regelverket, tempoet og utfordringene. Du får klare råd, rask oppfølging og trygg veiledning – hver gang.
2. Tilpasset HoReCa, frisør og renhold med fler
   Vi jobber der du jobber. Det gjør at rådene våre blir praktiske, relevante og mulig å gjennomføre i en hektisk hverdag.
3. Omsorg for ansatte – trygghet for deg
   Et godt arbeidsmiljø gir lavere fravær, bedre trivsel og mer stabile team. Vi hjelper deg å bygge det opp, steg for steg.

Slik fungerer samarbeidet

Vi vet at du har nok å gjøre. Derfor har vi gjort prosessen enkel og oversiktlig, uten unødvendig byråkrati. Vi er tilgjengelige, og du forholder deg til en fast kontakt.

1. Behovskartlegging
   Vi går gjennom virksomheten og avklarer hvilke plikter, risikoer og behov du har.
2. Årsplan og prioriteringer
   Du får en tydelig og gjennomførbar plan for året, med riktig kompetanse til riktig tid.
3. Oppfølging gjennom året
   Vi følger opp helse, arbeidsmiljø, arbeidsdokumentasjon og ansatte – etter behov.
4. Evaluering og utvikling
   Sammen bygger vi et tryggere, mer robust arbeidsmiljø år for år.

Psykososialt arbeidsmiljø – skjerpede krav fra 2026

Fra 1. januar 2026 presiseres arbeidsmiljølovens krav til psykososialt arbeidsmiljø. Intensjonen er god – et trygt og støttende arbeidsmiljø skaper mer motivasjon, lavere fravær og bedre drift. Kravene omfatter også at opplæringen man tilbyr sine ansatte skal være dokumenterbart god nok.

Samtidig kan kravene oppleves krevende for mange virksomheter. Vi hjelper deg med å forstå pliktene dine og sette inn gode, praktiske tiltak.

Eksempler på forhold som inngår i det psykososiale arbeidsmiljøet:

• Uklare eller motstridende krav i arbeidet
• Tidspress og høy arbeidsmengde
• Emosjonelle belastninger i arbeid med mennesker
• Mangel på støtte og hjelp i hverdagen

Dette sier kundene våre:

La oss hjelpe deg med å bygge et tryggere arbeidsmiljø