HMS-kurs for ledere

Det er pålagt for ledere å ta HMS-kurs for å sikre at deres virksomhet opererer på en sikker og ansvarlig måte. Dette bidrar til å redusere risikoen for ulykker og skader på arbeidsplassen, noe som kan ha store konsekvenser for både ansatte og virksomheten.

Mål:
Målet for opplæringen er å gi arbeidsgiver og mellomledere kunnskap om forhold i virksomheten som virker inn på arbeidsmiljøet og hvilke tiltak som kan virke helsefremmende og forebyggende.

Gjennomføring:
Kurset gjennomføres som e-læring som består av informasjon i punkter se under innehold av opplæring. Etter hvert punkt er det spørsmål som består av spørsmål, hvor deltakerne kan velge mellom ulike svaralternativ. For å få kurset godkjent må alle svarene være riktige.
Etter endt kurs får deltaker et kursbevis.

Kursinnhold
Opplæring i punktene under er tilrettelagt for lederes funksjoner og oppgaver.

  • Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter.
  • Systematisk HMS-arbeide og krav til dokumentasjon
  • Organisering
  • Arbeidsgivers plikter
  • Arbeidstakers rett og plikt til medvirkning
  • Verneombudets funksjoner og oppgaver
  • Arbeidsmiljøutvalgets funksjoner og oppgaver
  • Bedriftshelsetjenestens funksjoner
  • Sykefravær og sykefraværsoppfølging
  • Arbeidsavtaler og gjennomsnittsberegning
  • Opplæring av ansatte
  • Personvern

  • Stress
  • Konflikt og konflikthåndtering
  • Personlig utvikling
  • Melding om kritiske forhold
  • Tilrettelegging for medarbeidere som har slike behov.
  • Inkludering

  • Stress
  • Forhold
  • Kjemisk forhold
  • Fysiske forhold/ergonomi og bruk av verneutstyr.
  • Beredskapsplan
  • Vold og trusler
  • Førstehjelp
  • Brann